1、目標明確并傾力實現(xiàn)，不要讓繁忙事務占用了我們設定目標的時間，也不要讓無關(guān)緊要的事情影響了優(yōu)先任務的執(zhí)行。

2、態(tài)度決定一切，執(zhí)行力首先取決于態(tài)度，其次才取決于能力，而態(tài)度取決于你心靈的活動，只要感動了心靈，困難就是動力。

3、執(zhí)行力要先從高管開始，我們提倡無借口的執(zhí)行力。

1、信任、溝通與協(xié)作必不可少，不要用在團隊中的位置來衡量你的價值，要從協(xié)作中體現(xiàn)你的價值。

2、不要吝嗇培養(yǎng)人才，一群精英才可以讓我們的事業(yè)飛起來，強大的團隊也將造就最有價值的員工。

3、不要試圖以苦口婆心般或教條式的批評來抱怨和責備我們的同事，應當設身處地的換位思考。

1、品質(zhì)乃我們立足之本，不能有任何的品質(zhì)冒險的想法與行為。品質(zhì)源于持續(xù)不斷的技術(shù)和管理創(chuàng)新。

2、高品質(zhì)不是高價格，持續(xù)降低成本是必修課。

3、以客戶為中心，持續(xù)改進，全員參與，不斷改善產(chǎn)品品質(zhì)，為客戶交付高品質(zhì)的產(chǎn)品，提升客戶的競爭力，合作共贏。